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今年以来，吉林市深化“服务企业年”，不断推进“九解一协调”服务企业工作走深走实，取得显著成效。

年初伊始，为服务企业高质量发展，吉林市以“遍访企业解难题、优化环境促发展、协调服务增信心”为主题，聚焦“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，选派“企业知心人”，突出做好以解市场难题、解融资难题、解人才劳动力难题、解投资难题、解采购难题、解清欠难题、解技术创新难题、解审批难题、解司法援助难题和加强协调服务为主要内容的“九解一协调”工作，全力破解企业“不想说、不便说”，服务端“不清楚、解不了”等难题，推动企业提振信心、振奋精神。4月14日，吉林市委、市政府召开全市服务企业高质量发展大会，集中发布“九解一协调”服务企业工作方案、“企业知心人”活动方案和服务重点企业高端人才若干政策措施。

全力推进“九解一协调”服务企业工作深入实施。在印发《吉林市2023年深化“服务企业年”开展“九解一协调”服务企业工作方案》的基础上，组建由1267名干部构成的市县两级服务企业工作机构，选派2697名“企业知心人”下沉企业，自主开发并上线应用“吉林市助企服务平台”。线上线下统筹融合，共同发力，打造流畅快速便捷的接收、处理问题机制，帮助企业解决生产经营难题，赢得企业家充分认可，推动企业经营向好发展。

据介绍，自“吉林市助企服务平台”上线应用以来，已累计接收企业上报诉求3107件，累计审核办结2332件，办结率%。其中，解“市场”难题944件，解“融资”难题106件，解“人才劳动力”难题498件，解“投资”难题36件，解“采购”难题82件，解“清欠”难题58件，解“技术创新”难题133件，解“审批”难题327件，解“司法援助”难题170件。累计帮助企业招聘员工2709人，达成融资意向150亿元，实现贷款投放49亿元。

吉林市政务服务和数字化建设管理局副局长贺飞对记者说，全力推动企业高质量发展，吉林市将坚持问题导向、目标导向和结果导向，不断推进“九解一协调”服务企业工作走深走实，从而实现“企业叫好，指标飘红，发展上扬”。