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同花顺（300033）金融研究中心5月24日讯，有投资者向中国汽研（601965）提问， 贵司近几年业绩的增长是因为其它大型检测机构退出市场，而非领导干部的能力和努力的结果，请问领导干部过高的薪酬是否侵害国家和股东利益，是否侵占了职工利益？

公司回答表示，您好，感谢您的关注！公司近年来坚持稳中求进总基调，笃实夯基，扎实推进转型，业绩屡创新高，行业影响力逐步提升。公司作为央企控股上市公司，严格依法合规建立现代企业制度和治理体系，不断提高治理能力，在干部选拔、任命、履职、监督、考核等方面制度完善、程序规范。公司作为“科改示范行动”企业，结合“国企改革三年行动”要求，深入推进市场化改革，健全激励及约束机制，全面推行公司经理层和中层干部任期制与契约化管理，强化市场化激励约束，充分激发企业核心人员的内生活力和动力。下一步公司将以“围绕价值定位、凝练技术方向、聚焦标准规范、推进数字转型、升级装备产业”为主线，持续推动公司高质量发展。谢谢！